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苏德中:用移动互联网,填补中国儿童心智教育空白

2015-10-08
中国企业家
 
  苏德中  
今年 7 月,在剑桥大学达尔文学院,大讲堂里坐满了800 多位中小学校长和家长代表。优儿学堂 CEO 苏德中博士做了一个简单的测试,他要求大家用一两个词来回答自己最想让孩子得到什么。台下反响很热烈,在各个词语中,幸福、自信、满足、爱、价值、意义、快乐、健康、善良、自我实现、积极向上等词汇,高频地出现。
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亚布力夏季峰会|苏德中:内容是王道,目标是世界第一
2015-09-10
Ta故事
 
  苏德中  
在上周举行“2015亚布力中国企业家论坛夏季高峰会”上,幸福创客的创始人CEO苏德中做了一场关于「优儿学堂——中国儿童的成长与未来」的主题演讲。在20分钟的演讲中,苏德中博士从常被人忽视的儿童心理健康问题带来的可怕数据开始,分析了当下儿童成长中家庭教育的重要性,还首次揭秘了「优儿学堂」的五大创新模式。 
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“互联网+”多维度提升生活幸福指数
2015-09-07
互联网经济圈
 
  苏德中  
2015 年两会,“互联网+”首次写入了《政府工作报告》,成为国家战略的一部分。李克强总理在政府工作报告中明确指出,国家要推动移动互联网、云计算、大数据、物联网等与现代产业结合,让更多的传统产业经过互联网改造后“在线化、数据化”,从而使信息和数据转化成巨大的生产力,成为社会财富增长、人民生活幸福的新源泉。 
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中国教育体制下,家长如何培养孩子的创造力
2015-08-28
大公網
 
  苏德中  
英国广播公司(BBC)最近播出了一部很火的纪录片,英国一所学校邀请了5名中国教师去学校任教一个月,看看中国的教育方式放在英国的学校环境会有什么效果。随着纪录片的播出,中西方的教育差异再次被搬上台面,又一次引起广泛讨论。如何才能在国内这种注重扎实的基础教育中也兼顾到孩子创造力的培养呢? 

1600万美元打造幸福教育,值不值?
2015-08-18
大公網
 
  苏德中  
传统的澳洲顶级贵族学校基隆文法学校(Geelong Grammar School)花费1600万美元打造的幸福教育背后的理念:相信除了孩子日后的成就,孩子将来的幸福也可以从小培养。 

塘沽爆炸事件:如何做好灾后儿童心理辅导?
2015-08-14
大公網
 
  龚安童 苏德中  
从8月12日晚开始,天津滨海塘沽爆炸事件在各类媒体被上大篇幅地报道,不管是朋友圈,微博,网络媒体还是纸媒,到处都可以看到蘑菇云的图片,奔跑逃离现场的视频,死伤者的照片,急需献血的信息文字。如果灾难本身对于遇难者和大众来说是第一层的创伤,那么灾难的后续发展以及媒体对于事件相应的报道,如果处理方法不得当,会造成第二层创伤,其中儿童和青少年为主要潜在的创伤群体。 

【创业Ta故事】幸福创客苏德中:一个改变下一代孩子成长的事业
2015-08-05
Ta故事
 
   
幸福创客——成立于2015年初,专注以科技和科学创造幸福生活。5月推出全力打造的儿童心智发展教育平台“优儿学堂”,面向0-15岁孩子家长,上线2个月缔造了用户2500%增长,服务覆盖全国一、二线城市的家长。幸福创客年初完成天使轮,目前即将完成pre-A轮数百万美元融资。 

企业的社会责任有什么用?
2015-07-02
 
 
  苏德中、王宜骄  
现阶段,多数中国企业家认为企业社会责任(CSR)是从公司的盈利中分出一部分回馈社会,做公益慈善、保护环境等项目。这种观点把企业社会责任看成是企业的一种“负担”,使企业的经济功能与社会功能相对立。我们认为事实并非如此,企业社会责任不仅不是“负担”,还可以作为提高企业多方面成长发展的核心,从而成为中国企业在经济转型时期持续健康发展的驱动力。 

经济政策的新目标-幸福
2014-05-04
博鳌观察
 
  马丁•塞利格曼、苏德中  
谈及一个国家的发展程度时,人们长期以来一直将国内生产总值(GDP) 视作反映经济发展水平的优良指标。然而证据表明,尽管平均收入翻了一番,GDP 也有所增长,但今天的人们平均而言并不比50 年前更快乐。人们的身体更加健康,生活和工作条件更加优越,技术也不断进步,但在所有富裕国家,抑郁症的发病率差不多是50 年前的10 倍 
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博鳌观察之夜:公司的力量-影响力、增长与生活方式
2014-04-10
FINANCIAL TIMES
 
   
“博鳌观察之夜”旨在汇聚亚太地区及全球顶尖智库和专家,建立一个高端智识圈子,为亚洲经济、文化、教育、科技等领域内的组织和机构提供智力支持。 

苏德中:大陆企业增长优秀 日韩企业品牌信任度高
2014-04-10
新浪财经
 
   
苏德中:接下来我们会有一堆的分析和数据让大家知道为什么我们要做这个榜单,它的意义和里面对全球影响力企业深度的分析。如果大家觉得数据比较闷,不要离场,下面会有诺贝尔得奖者和其他讲者和大家有交流和讨论。 

企业影响力,亚洲经济发展的新坐标
2014-04-06
博鳌观察
 
  苏德中、常博逸  
亚洲企业应该重新审视自身的发展模式,逐步改变只求收入增长的单一道路,借鉴全球顶尖企业发展模式,在追求良好财务状况的基础上,持续在创新研发、品牌价值、全球布局、社会责任四方面进行投入,实现企业系统转型,推进新一轮发展,打造企业长期影响力。 

以“优势为本”培养领导力
2014-04-03
哈佛商业评论 (Harvard Business Review)
 
  苏德中  
成功的领导人有不同的领导风格,如乔布斯(Steve Jobs)的远见创新,唐纳德·特朗普(Donald Trump)的高调张狂,理查德·布兰森(Richard Branson)的天马行空,任正非的纪律严明,李嘉诚的谨言慎行。成功的领导人也有一个共性:他们都拥有自己的实质内涵(Substance)和完整性(Integrity),换句话说,他们都是“真实的领导者(authentic leader)”。 

老龄社会的幸福起点:满足年长人群的居住需求
2014-03-24
财富 (Fortune)
 
  苏德中,Leo Campbell  
人口老龄化是当今世界最显著的发展趋势之一,老龄化社会的到来已经无可避免。一个老龄社会是否幸福的基本评判标准之一,即是年长人群的特殊居住需求是否能够得到满足。 

建设幸福城镇:中国会是最幸福的国家吗?
2014-03-20
福布斯 (Forbes)
 
  苏德中  
3月20日是联合国确定的“国际幸福日”。而此前一周刚刚结束的“两会”上,“新型城镇化”无疑是个热词。李克强总理在会上强调,新型城镇化的核心,就是“人”的城镇化。而“人”的所得所感,及其幸福指数,无疑将成为衡量新型城镇化是否成功的重要标准之一。 
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乐观是一种可以习得的品格-高西庆
2014-02-11
福布斯 (Forbes)
 
  苏德中  
乐观究竟是什么?积极心理学之父马丁·赛利格曼 (Martin E.P.Seligman) 认为乐观是一种可学习的解释方式,不是一种普遍的人格特征。乐观的解释风格倾向于客观地把成功归因于内部的和稳定的因素,实事求是地把失败归因于外部的,特殊的,暂时的因素,从而增加自己的乐观情绪。这意味着乐观的人要拥有怀抱苦难的气概,“天生我材必有用”的气魄,以及“粉碎一切障碍”的气势 。 

最美丽的幸福女性-杨澜
2013-12-31
福布斯 (Forbes)
 
  苏德中  
当积极心理学创始人之一克里斯托弗·彼得森(Christopher Peterson)被要求用几个字描述积极心理学时,他的答案是:“Other people matters” (他人很重要)。在他看来,幸福来源于积极的人际关系,一个孤独的人,即使再成功也难以获得幸福。 

生产更幸福的产品
2013-12-18
哈佛商业评论 (Harvard Business Review)
 
  苏德中  
多年前,诺贝尔经济学奖获得者丹尼尔·卡尼曼(Daniel Kahneman)的行为经济学,为商业决策和运营带来了巨大影响,他成功地将对消费者行为的研究和应用列上了企业决策者的议程。如何更好地理解消费者、制造能为消费者带来幸福的产品,这对企业在日益激烈的竞争环境下脱颖而出甚为重要。 

投入生活,做最好的自己-李开复
2013-11-25
福布斯 (Forbes)
 
  苏德中  
所谓的"投入",是企业家运筹帷幄,实现内心的激情;是画家拿起彩笔,勾勒内心的美景;音乐家拨动琴弦,展现内心的旋律;作家奋笔疾书,书写内心的故事。他们的价值就流淌在投入的瞬间里,他们的幸福在于对生活的专注投入、浑然忘我的体验。根据笔者在剑桥大学的研究,投入生活在十个构建幸福的要素里,是最重要的前三项之一。 

幸福的意义在于修行人生-易小迪
2013-08-23
福布斯 (Forbes)
 
  苏德中  
在心理学领域, 生命的意义是个永恒的话题。对此,最著名的探讨相信是由弗兰克尔(Viktor E. Frankl)在“活出意义来”( Man’s Search for Meaning)所提出的。他确信寻求意义是人类的一个基本动机,具有追寻意义的动机不断促使人们领会、理解去发现及建构其生命的价值观,并意识到自己生命中的目标、任务或使命,同时帮助人面对主观及客观的险境。 

中国城镇化向幸福出发
2013-08-21
财富 (Fortune)
 
  苏德中  
在中国决策层力推新型城镇化的时刻,关于究竟什么是新型城镇化的讨论正逢其时。正如国务院总理李克强指出,我们强调的新型城镇化,是以人为核心的城镇化。如何“以人为核心”、以城镇化进程中人的所得与感受衡量城镇化是否成功就变得尤为重要。 

逆境中的巨人-黄怒波
2013-07-31
福布斯 (Forbes)
 
  苏德中  
通过与数十位福布斯榜常客的一对一交流和探讨,笔者发现商场上叱咤风云的领袖们对幸福及成功的追求有着非常相似的心理共性,本文以黄怒波的故事剖析“抗 逆力”(resilience)。 【专栏发表】 

员工越幸福,企业越“发福”
2013-04-25
哈佛商业评论 (Harvard Business Review)
 
  苏德中  
种种调查研究反复证明了提高员工幸福感对于一个企业成功的重要性。幸福企业基金成立仅四年后,业绩从900万增长至3400百万美元,增长率达26.6%。 【专栏发表】 
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“最科学”幸福感量表今年将被引入中国
2013-02-04
南方都市报
 
   
剑桥大学心理学学者苏德中(Timothy So)日前透露有别于现行以GDP或国民快乐/开心指数作为测量国家发展的指标,剑桥这份量表提出了十个衡量幸福感的指标。 【新闻报导】 

幸福感研究聚焦优化政府公共政策
2012-02-13
中国社会科学报(北京)
 
近年来,全球社会科学领域关于幸福感的研究百花齐放,学术界通过民意调查、出版专著和召开研讨会等方式,向社会贡献了详尽的幸福感调查数据和结论。 



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